Mehr als ein Kleid: Corporate Identity und CORPORATE DESIGN.
Typ-Berater machen gerne den Vergleich mit Anzug oder Jeans, wenn es darum geht, den richtigen Eindruck und vor allem einen Vertrauen erweckenden Eindruck zu machen. Unternehmen, die wissen, dass sie passabel repräsentieren müssen, muss man dieses Beispiel mit dem Dresscode kaum so eindringlich verdeutlichen. Sie wissen es. Viele Unternehmer tragen selbst gute Anzüge – keine von der Stange, aber glauben oft, ein Logo Design oder ein Corporate Design von der Stange sehe doch auch gut aus. Und sind verunsichert.
Das ist gefährlich gedacht. Logo Design ist keine Geschmackssache. Essen und Trinken sind Geschmackssache. Doch ein gutes Logo Design ist eine Frage von Zielgruppenorientierung, Ausdruck der Firmenpersönlichkeit und was es mit seinem Zeichen deutlich aussagt oder mit Farben subtil transportiert.
Es geht bei einem Logo Design auch immer um den Erfolg Ihres Unternehmens, ob in Stuttgart oder weltweit.
Ein Argument für wirtschaftliches Denken.
Der Unterschied zwischen Erstellung und Entwicklung eines Logos oder eines Corporate Designs ist der zwischen einem Maßanzug und Anzügen von der Stange.

Der Maßanzug Logo Design nach Maß hat einen klaren Mehrwert. Durch Analysen und Validierung von unserer Seite, die Seele, den Kern Ihres Unternehmens zu erfassen und diese Persönlichkeit so einzigartig darzustellen, wie sie es verdient. Das ist Entwicklung.
Der Maßanzug für das Logo ist vorrangig ein wirtschaftliches Argument, um auf dem Markt als Unternehmen auf dem Markt das Profil zu bekommen, das nur dieses eine Unternehmen hat. Professionelle Unternehmer wissen das bereits.
Der Anzug von der Stange, das ist Erstellung, die günstigere Version. Sie briefen, wir liefern. Ohne hinterfragende Entwicklungsarbeit. Es empfiehlt sich, dass Ihr Briefing dafür professionell und vor allem ausreichend ist.
Und wenn Sie weder Haute Couture möchten noch eine Erstellung briefen können: Hier geht es zu unserem LOGO SHOP, wo Sie Logo Designs prêt-à-porter sogar downloaden können.





